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Por que Pep Guardiola nunca foi demitido em 17 anos de carreira

Pep Guardiola, técnico que nunca foi demitido


Pep Guardiola Ă© um dos treinadores mais vencedores da histĂ³ria do futebol. Mas existe um dado que chama atenĂ§Ă£o e circula muito nas redes sociais: em 17 anos no comando de grandes clubes, ele nunca foi demitido.

SerĂ¡ que isso Ă© verdade? E por que isso acontece quando a mĂ©dia de duraĂ§Ă£o de um tĂ©cnico no futebol hoje Ă© de menos de 1 ano?


Guardiola nunca foi demitido: os fatos


Pep assumiu o Barcelona B em 2007 e o time principal em 2008. Ficou atĂ© 2012 e saiu por decisĂ£o prĂ³pria, alegando cansaço mental. Na conferĂªncia de despedida ele disse: "Preciso recarregar as baterias". O clube queria que ele ficasse.

Em 2013 foi para o Bayern de Munique. Ficou 3 temporadas, ganhou 7 tĂ­tulos incluindo 3 Bundesligas seguidas. Em novembro de 2015 anunciou que nĂ£o renovaria e deixaria o clube ao fim da Ă©poca 2015/16. Saiu como campeĂ£o.


No Manchester City estĂ¡ desde 2016. Renovou contrato 3 vezes e decidiu sair do cargo no final da temporada de 2026. Todas as saĂ­das foram por acordo mĂºtuo ou fim de contrato. Nenhuma demissĂ£o. Nenhum clube tentou tirĂ¡-lo.


Por que isso sĂ³ acontece com ele?

Existem 3 motivos principais que explicam essa estabilidade rara no futebol moderno:

  1. Resultados consistentes: Em 17 anos, Guardiola nunca ficou uma temporada sem ganhar tĂ­tulo. No City, por exemplo, ganhou 6 Premier Leagues em 8 anos. Quando perdes pouco, a pressĂ£o da diretoria cai muito.
  2.  Projeto de longo prazo: Tanto Barcelona, Bayern e City montaram o clube em volta da ideia dele. O Barcelona pĂ³s-2008 foi construĂ­do para o tiki-taka. O City gastou mais de 1 bilhĂ£o de euros para ter o elenco que ele queria. Demitir Guardiola significaria refazer o projeto inteiro e jogar dinheiro fora.
  3. Controle e relaĂ§Ă£o com a diretoria: Diferente de muitos tĂ©cnicos, Guardiola tem voz ativa nas contratações, na base e no modelo de jogo. Ele nĂ£o trabalha para o clube. O clube trabalha para ele. Isso evita conflitos internos que costumam levar Ă  demissĂ£o.


A comparaĂ§Ă£o com outros gigantes

Para entender o tamanho da exceĂ§Ă£o, basta olhar para os maiores nomes dos Ăºltimos 20 anos.

JosĂ© Mourinho, outro treinador vencedor, jĂ¡ foi demitido 7 vezes. Chelsea duas vezes, Real Madrid, Manchester United, Tottenham e Roma. 

Carlo Ancelotti foi demitido 6 vezes, incluindo PSG, Bayern e Napoli. 

Jurgen Klopp deixou o Liverpool em 2024, mas foi por decisĂ£o prĂ³pria apĂ³s 9 anos. Antes disso, foi demitido pelo Mainz.

O tĂ©cnico Luis Enrique foi demitido uma vez em sua carreira, quando comandava a seleĂ§Ă£o da Espanha

AtĂ© Arsène Wenger, que foi sĂ­mbolo de estabilidade no Arsenal, acabou sendo demitido na prĂ¡tica em 2018 quando o clube nĂ£o renovou o contrato dele.

Guardiola Ă© o Ăºnico dos tĂ©cnicos de topo que mantĂ©m o padrĂ£o: entra por escolha, sai por escolha.


O impacto no Manchester City

O caso mais claro Ă© o City. Antes de Guardiola, o clube tinha fama de trocar de treinador rĂ¡pido. Pellegrini ficou 3 anos e saiu. Mancini 3 anos. 


Com Guardiola, a estrutura mudou. O City criou o departamento de futebol pensando no estilo dele. Txiki Begiristain, diretor de futebol, jĂ¡ trabalhava com ele no Barcelona. A base foi reformulada para formar jogadores que se encaixam no sistema.

Resultado: o City virou a equipa mais dominante da Inglaterra nos Ăºltimos 8 anos. E a diretoria entendeu que perder Guardiola seria mais caro do que perder um tĂ­tulo isolado.


Isso Ă© bom ou ruim para o futebol?

Essa é a pergunta que divide opiniões.

De um lado, a estabilidade permite construir um estilo de jogo reconhecĂ­vel e formar jogadores da base para encaixar nesse sistema. O Barcelona de 2009 e o City de 2023 sĂ£o exemplos disso. SĂ£o equipas que jogam de memĂ³ria.


De outro lado, cria uma dependĂªncia enorme do treinador. Quando Guardiola sair do City, o clube vai precisar de anos para se adaptar a outra filosofia. É o mesmo que aconteceu com o Barcelona pĂ³s-2012 e com o Arsenal pĂ³s-Wenger.


AlĂ©m disso, essa estabilidade sĂ³ Ă© possĂ­vel em clubes com dinheiro e paciĂªncia para bancar um projeto caro. NĂ£o serve de modelo para 99% dos times.


O que vem pela frente

Em maio de 2026, Guardiola tem contrato com o City atĂ© junho de 2027. Ele jĂ¡ disse vĂ¡rias vezes que nĂ£o pretende treinar atĂ© os 60 anos como Ferguson. 


A grande dĂºvida Ă©: quando ele sair, algum clube vai ter coragem de bancar outro projeto de 5 anos sem cobrar resultado imediato? Ou o mercado vai voltar a ser de treinadores "tapa-buraco"?

O que Ă© certo Ă© que o caso Guardiola mudou a forma como grandes clubes pensam em planejamento. Hoje, a tendĂªncia Ă© dar mais tempo para treinadores que mostram uma ideia clara, mesmo que os resultados demorem 1 ou 2 anos para vir.


ConclusĂ£o

Sim, Ă© verdade: Pep Guardiola nunca foi demitido. E isso diz mais sobre a estrutura dos clubes que o contrataram do que sobre ele mesmo.

Ele conseguiu algo que nenhum outro técnico conseguiu na era moderna: transformar resultado em estabilidade. Enquanto ganhar, ninguém mexe. E enquanto ninguém mexe, ele continua ganhando.

E tu, achas que Guardiola ficaria sem clube se fosse demitido hoje? Ou algum clube grande quebraria o banco para contratĂ¡-lo mesmo assim?

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